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          關于做好第四批校優秀中青年教師支持計劃培養對象考核工作的通知

          發布單位:人事處、人才工作辦公室編輯:發布日期:2019/05/15瀏覽量:352

          各學院、部門、直屬單位、附屬醫院:

          根據《南京醫科大學優秀中青年教師支持計劃實施辦法(修訂)》(南醫大人〔201629號),決定對第四批校優秀中青年教師支持計劃培養對象進行培養期滿考核工作?,F就有關事項通知如下。

          一、考核對象

          第四批校優秀中青年教師支持計劃培養對象。

          二、考核內容及等次

          考核內容主要為三年培養期內培養對象師德師風表現、崗位職責履行情況、工作任務完成情況??己酥饕罁赌暇┽t科大學優秀中青年教師支持計劃實施辦法》和培養對象《南京醫科大學優秀中青年教師支持計劃目標責任書》,重點考核教育教學質量、學術研究成果、學科建設成效、團隊建設情況等內容。

          考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次,優秀等次占比不超過30%。優秀中青年學科(學術)帶頭人培養對象考核優秀者,繼續納入培養計劃。優秀青年骨干教師培養對象優秀等次者,可優先申報優秀中青年學科(學術)帶頭人培養對象。

          三、考核程序

          (一)工作總結和自我評價。培養對象填寫《南京醫科大學優秀中青年教師支持計劃總結報告》(見附件,個人填寫表格第一至第六項),提交相關附件證明材料,并對照《目標責任書》完成自我鑒定。

          (二)學院考核。學院對培養對象進行培養期考核,提出考核等次建議,填寫表格第七項學院考核意見。

          (三)學??己?。校師資隊伍建設委員會根據各單位考核意見,確定考核結果等次。
                   
          四、工作要求

          (一)各單位應高度重視,精心組織,認真審核被考核人員提交的相關材料。堅持原則,把握標準,確??己私Y果公平公正。

          (二)請各單位于65日前報送以下材料:

          1.學院考核工作報告(包括組織實施、考核結果、工作建議,電子版和紙質版各一份,加蓋學院公章)。

          2.《南京醫科大學優秀中青年教師支持計劃總結報告》(附件1)及附件材料(附件材料A4紙雙面打印,裝訂成一冊,一式一份;《總結報告》須提交電子版)。附件材料包括教學任務表、主持科研項目批復、論文首頁、獲獎證書、專利證書、入選人才工程相關文件復印件等。

          3.《南京醫科大學第四批校優秀中青年教師支持計劃培養對象業績一覽表》(附件2)(學院審核匯總后提交,電子版和紙質版各一份,加蓋學院公章)。

           

          人:曹麗麗、孫佩佩;

          聯系電話:025-86869128;

          電子信箱:rscszk@njmu.edu.cn。

           

          附件1 南京醫科大學優秀中青年教師支持計劃總結報告.doc

          附件2 南京醫科大學第四批校優秀中青年教師支持計劃培養對象業績一覽表.doc

                                          南京醫科大學人事處 

                                           2019515


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